КОНСТИТУЦИОННЫЕ ГАРАНТИИ ПРАВА НА ТРУД В РЕСПУБЛИКЕ УЗБЕКИСТАН: МЕЖДУ ТЕОРИЕЙ И РЕАЛЬНОСТЬЮ
Ключевые слова:
право на труд, Конституция Узбекистана, трудовые гарантии, защита прав работников, трудовые отношения, пробная неделяАннотация
В данной статье рассматриваются конституционные гарантии права на труд в Республике Узбекистан, их законодательное развитие и проблемы практического применения. Особое внимание уделено личному опыту нарушения трудовых прав, который иллюстрирует разрыв между нормами права и реальной жизнью. Статья подчёркивает необходимость повышения правовой культуры среди граждан и совершенствования механизмов защиты их трудовых прав.
Библиографические ссылки
Конституция Республики Узбекистан (новая редакция 2023 года) — статьи 42, 43, 44, 45.
Трудовой кодекс Республики Узбекистан (редакция 2023 года) — статьи 16, 22, 41, 197.
Закон Республики Узбекистан “О занятости населения” от 6 октября 2020 года.
Конвенция МОТ № 87 (1948 г.) “О свободе объединения и защите права на организацию”.
Конвенция МОТ № 98 (1949 г.) “О праве на организацию и на коллективные переговоры”.
Конвенция МОТ № 158 (1982 г.) “О прекращении трудовых отношений по инициативе работодателя”
