RAHBARNING KASBIY FAOLIYATIGA QO‘YILADIGAN ZAMONAVIY TALABLAR
;
rahbar, kasbiy faoliyat, boshqaruv, kompetensiya, zamonaviy talablar, innovatsion liderlikAbstrak
mazkur maqolada zamonaviy boshqaruv tizimida rahbarning kasbiy faoliyatiga qo‘yiladigan talablar, ularning dolzarbligi va amalga oshirish yo‘llari tahlil qilinadi. Globalizatsiya va raqamli transformatsiya sharoitida rahbarning kompetensiyasi, axborot texnologiyalaridan foydalanish qobiliyati va strategik fikrlash muhim ahamiyat kasb etadi. O‘zbekiston va xorijiy tajribalar asosida rahbarlik sifatini oshirish bo‘yicha ilmiy asoslangan tavsiyalar berilgan.
Iqtiboslar
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori – "2022–2026 yillarga mo‘ljallangan Yangi O‘zbekiston taraqqiyot strategiyasi" O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 28-yanvardagi PF-60-son farmoni.
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi – 2023-yil 1-aprel holatiga yangilangan tahrir.
O‘zbekiston Respublikasi Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi – "Kadrlar tayyorlash milliy dasturi" Toshkent, 2023.
M.X. Jo‘rayev – "Rivojlanayotgan iqtisodiyot sharoitida menejment tizimini takomillashtirish" Toshkent: Iqtisodiyot, 2022.
2. Xalqaro va xorijiy adabiyotlar
Kotler, P. & Keller, K. – "Marketing Management" (15th Edition). Pearson, 2019.
Drucker, P. – "The Essential Drucker: Management, the Individual and Society" /HarperBusiness, 2020.
Northouse, P.G. – "Leadership: Theory and Practice" SAGE Publications, 2021.
Кузнецов А.В. – "Лидерство и управление в условиях цифровой экономики" Журнал "Менеджмент в России", №4, 2022.
