TASHKILOTDA XODIMLARNING POTENSIALINI BOSHQARISHNING ZAMONAVIY USULLARI
Ключевые слова:
korxona, tashkilot, potensial, ishchi xodim, rahbar, motivatsiya rag‘batlantirish, jamoaАннотация
Ushbu maqolada korxona va tashkilotlarda ishchi xodimlarning potensialini boshqarish masalalari o‘rganilgan. Korxona va tashkilotlarda ish faoliyatining asosiy yutug‘i ishchi xodimlar hisoblanadi. Mana shu omillarni inobatga olgan holda maqolada ishchi xodimlarning potensialini boshqarishning bir nechta usullari tahlil etilgan.
Библиографические ссылки
Sh.N.Zaynutdinov, R.I.Nurimbetov “Personalni boshqarish” o‘quv qo‘llanma. Toshkent 2007. 15-20 betlar
https://gigafox.ru/uz/preryvanie-beremennosti/metody-motivacii-personala- nematerialnye-stimuly-ne/
https://uz.tierient.com/xodimlarni-ragbatlantirish-eng-samarali-usul/
Marjon Ziyadulla qizi Maylibayeva, Xolmoʻminov Zokir oʻgli Moʻminmirzo. Yusuf Xos Hojibning boshqaruvga doir qarashlari va o‘gitlarining mazmun-mohiyati. “Oriental Art and Culture” jurnali. Qo‘qon 2022. https://scholar.google.com. 321-bet
Mo‘minmirzo Xolmo‘minov. Buyuk sohibqironning davlat boshqaruvi borasidagi fikr-mulohazalari. Proceedings of International Conference on Modern Science and Scientific Studies jurnali. 204-207-betlar. 2022/10/20.
Mо‘minmirzo Xolmо‘minov, Asilbek Qolqanatov. Mufassal mushohadalar me’moridan mufassal mushohadalar meroji. Oriental Art and Culture jurnali. Qo‘qon
- 2022. https://scholar.google.com
Nilufar Laziz qizi Maratova, Moʻminmirzo Zokir oʻg‘li Xolmoʻminov. “Qobusnoma” asaridagi oila boshqaruvi va shaxsiy munosabatlar xususida. Talqin va tadqiqotlar ilmiy-uslubiy jurnali, 2022. 168-171-b
