O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASIDA XOTIN-QIZLARNING MEHNAT HUQUQLARINI HIMOYA QILISH KONSTITUTSIYAVIY VA MEHNAT QONUNCHILIGI ASOSIDA YONDASHUVLAR

Mualliflar

  • Aziza Izzatullayeva Milliy g’oya, ma'naviyat asoslari va huquq ta’limi 4- bosqich talabasi Mirzo Ulug’bek nomidagi O’zbekiston Milliy universiteti Muallif

;

mehnat huquqlari, gender tengligi, xotin-qizlar huquqlari, O‘zbekiston qonunchiligi, huquqiy himoya, xalqaro mehnat huquqi.

Abstrak

Ushbu maqolada O‘zbekiston Respublikasida xotin-qizlarning mehnat huquqlarini himoya qilish masalasi ilmiy-nazariy va huquqiy jihatdan tahlil qilinadi. Xotin-qizlarning mehnat huquqlariga oid konstitutsiyaviy va mehnat qonunchiligida aks etgan asosiy normalar, xalqaro standartlar va ularning milliy qonunchilik bilan uyg‘unlashuvi keng yoritiladi. Shuningdek, zamonaviy global tendensiyalar, muammolar va ularni bartaraf etish strategiyalari muhokama qilinadi.

Iqtiboslar

O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi. (2023). Toshkent: "Adolat" nashriyoti.

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi. (2023). Toshkent: "Adolat" nashriyoti.

International Labour Organization. (1951). Equal Remuneration Convention (No. 100).

International Labour Organization. (1958). Discrimination (Employment and Occupation) Convention (No. 111).

United Nations. (1979). Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women (CEDAW).

World Economic Forum. (2023). Global Gender Gap Report.

O‘zbekiston Respublikasi Gender Tengligi Strategiyasi (2022-2030).

O‘zbekiston Respublikasi Gender Tengligi Strategiyasi (2022-2030).

Nashr qilingan

2025-03-27

Iqtibos keltirish tartibi

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASIDA XOTIN-QIZLARNING MEHNAT HUQUQLARINI HIMOYA QILISH KONSTITUTSIYAVIY VA MEHNAT QONUNCHILIGI ASOSIDA YONDASHUVLAR. (2025). Markaziy Osiyo Ta’lim Va Innovatsiyalar Jurnali, 4(3), 148-153. https://in-academy.uz/index.php/CAJEI/article/view/24257