ҲУҚУҚБУЗАРЛИК СОДИР ЭТИШГА МОЙИЛ БЎЛГАН ШАХСЛАР БИЛАН ЯККА ТАРТИБДА ИШЛАШНИНГ ЎЗИГА ХОС ХУСУСИЯТЛАРИ

Authors

  • Бобур Асланов Ўзбекистон Республикаси ИИВ Академияси мустақил изланувчиси. Author
  • Мухаммад Язнонов Ўзбекистон Республикаси ИИВ ТҚД ТҚКХ ЎМИБ тезкор вакили, майор Author

Keywords:

пробация хизматлари, огоҳлантириш, якаа тартибдаги профилактика, рецидивист, хуқуқбузарлик содир этишга мойил, ҳуқуқбузарлик содир этиш эҳтимоли юқори бўлган, ғайриижтимоий хулқ-атвор, ғайриижтимоий хатти-ҳаракат, жиноят, хусусият..

Abstract

Мазкур мақолада ҳуқуқбузарлик содир этиш эҳтимоли юқори бўлган шахслар билан ишлашининг ўзига хос бўлган хусусиятлари очиб берилганлиги, шунингдек ушбу тоифдаги шахслар билан ҳуқуқбузарликларнинг якаа тартибдаги профилактик чора-тадбирларни таъминлаш лозимлиги ҳамда мавзуни кенгроқ ёритиб беришда шу соҳада хизмат қилган олимларнинг тадқиқотлари ва норматив-ҳуқуқий ҳужжатларга таянган ҳолда кенг қамровли тарзда таҳлил қилинган..

Published

2024-06-06

Issue

Vol. 3 No. Special Issue 6 (2024): Центральноазиатский журнал междисциплинарных исследований и исследований в области управления

Section

Articles

How to Cite

ҲУҚУҚБУЗАРЛИК СОДИР ЭТИШГА МОЙИЛ БЎЛГАН ШАХСЛАР БИЛАН ЯККА ТАРТИБДА ИШЛАШНИНГ ЎЗИГА ХОС ХУСУСИЯТЛАРИ. (2024). Central Asian Journal of Multidisciplinary Research and Management Studies, 3(Special Issue 6), 59-63. https://in-academy.uz/index.php/CAJMRMS/article/view/36647