ИЧКИ ИШЛАР ОРГАНЛАРИДА РАҒБАТЛАНТИРИШ УСУЛЛАРИНИ ҚЎЛЛАШНИНГ ЎЗИГА ХОС ХУСУСИЯТЛАРИ
;
Рағбатлантириш, ички ишлар органлари, қонун, қарор.Abstrak
Мақолада ички ишлар органлари бошқарувида рағбатлантириш усулини қўллашнинг ўзига хос хусусиятлари ҳақида ҳуқуқшунос олимлар фикрлари ўрганилиб, муаллиф томонидан таклиф ва тавсиялар ишлаб чиқилган.
Iqtiboslar
Киселева О. М., Малько А. В. Институт правового поощрения в России: историко-юридический аспект // Известия высших учебных заведений. Правоведение. 1999. №. 3 (226). С. 40. Также см.: Бахрах Д. Н. Поощрение в деятельности публичной администрации // Журнал российского права. 2006. № 7. С. 71; Осинцев Д. В. Методы административного воздействия. СПб.: Юридический центр «Пресс», 2005. С. 101; Жураев А. Давлат фуқаролик хизматида рағбатлантириш чораларини қўллашнинг ҳуқуқий асослари //Общество и инновации. – 2022. – Т. 3. – №. 8/S. – С. 326-335.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2023 йил 20 январдаги “Ички ишлар органларини халқчил профессионал тузилмага айлантириш ва аҳоли билан янада яқин ҳамкорликда ишлашга йўналтириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги ПҚ-10-сон қарори [Электрон манба: https://www.lex.uz/uz/docs/6364837. Мурожаат вақти: 2912.2023 й.].
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 29 ноябрдаги “Ички ишлар органлари кадрлари билан ишлаш ва уларнинг хизматини ташкил этиш тартибини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги ПҚ-3413-сон қарори [Электрон манба: https://lex.uz/uz/docs/3430641. Мурожаат вақти: 29.12.2023 й.].
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 24 августдаги “Ички ишлар органларида энг яхши ходимларни аниқлаш бўйича республика танловини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги 539-сон қарори [Электрон манба: https://lex.uz/docs/5600136. Мурожаат вақти: 29.12.2023 й.].
Хатамов Р. Ички ишлар органлари ходимлари томонидан содир этилган жиноятларга имкон берган омиллар ва уларни бартараф этиш масалалари //Общество и инновации. – 2022. – Т. 3. – №. 6. – С. 137-148.
