KICHIK TADBIRKORLIK SUBYEKTLARIDA YOLLANIB ISHLAYOTGAN SHAXSLAR MEHNATINI HUQUQIY JIHATDAN TARTIBGA SOLISHNING O’ZIGA XOS XUSUSIYATLARI
Keywords:
Kichik tadbirkorlik subyektlari, tadbirkorlik, mikrofirma, Yakka tartibdagi tadbirkor, yollanma xodim, mehnat shartnomasi.Abstract
Ushbu tezis kichik tadbirkorlik subyektlarida faoliyat yuritayotgan shaxslar mehnatini huquqiy jihatdan tartibga solishning o’ziga xos xususiyatlarini o’rganadi.Tadbirkorlik faoliyati, jumladan kichik tadbirkorlik subyektlari uning huquqiy asoslari va o’ziga xos jihatylarini ilmiy jihatdan taxlil qilish, ushbu masalalarning zamonaviy huquqiy va ijtimoiy amaliyotidagi ahamiyatini yoritishni maqsad qilngan. Ish beruvchi va xodimlarning mehnatini huquqiy jihatdan tartibga solishda mehnat shartnomalariga oid o‘ziga xos xususiyatlar o’rganilgan.
References
Kun.uz.
O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi. Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 29.10.2022-y., 02/22/798/0972-son; 12.04.2023-y., 03/23/829/0208-son.
O‘zbekiston Respublikasi “Tadbirkorlik faoliyati erkinligining kafolatlari to‘g‘risida”gi 328-sonli Qonuni 1-modda. 02.05.2012.
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 22-noyabrdagi 707-sonli “Yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan yollangan xodimlarni davlat soliq xizmati organlarida hisobga qo‘yish hamda soliq solinadigan daromadlar va chegiriladigan xarajatlar hisobini yuritishni tartibga solish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Qarori.
Abdurahmonov Q.X., Shoyusupova N.T., Bakiеva I.A., «Mеhnat iqtisodiyoti» (Darslik) – T.: TDIU, 2010. 257 bеt.
