RAQAMLI MEHNAT MUNOSABATLARIDA XODIMNING SHAXSIY MA’LUMOTLARINI HIMOYA QILISHNING HUQUQIY ASOSLARI

Mualliflar

  • Jasur Sultonov Toshkent davlat yuridik universiteti “Mehnat huquqi” yo‘nalishi magistranti Muallif

;

raqamlashtirish, mehnat, ma’lumot, shaxga doir, himoya.

Abstrak

Ushbu maqolada raqamli texnologiyalar jadal rivojlanayotgan davrda mehnat munosabatlari ishtirokchilari, ayniqsa xodimlarning shaxsiy ma’lumotlarini himoya qilish zarurati yoritilgan. Raqamli mehnat munosabatlari jarayonida ish beruvchining axborot xavfsizligiga oid majburiyatlari ochib berilib, amaliyotda uchrayotgan muammo va bo‘shliqlarga e’tibor qaratilgan.

Iqtiboslar

O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi

O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi

O‘zbekiston Respublikasining “Shaxsga doir ma’lumotlar to‘g‘risida"gi Qonuni. 16.04.2019 y

“Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksini joriy qilish chora-tadbirlari to‘g‘risida” O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining PQ-4502 sonli qarori

General Data Protection Regulation Act https://gdpr-info.eu/

Nashr qilingan

2025-05-21

Nashr

Jild 4 Nomeri 12 (2025): Social Sciences in the modern world: theoretical and practical research

Bo'lim

Maqolalar

Iqtibos keltirish tartibi

RAQAMLI MEHNAT MUNOSABATLARIDA XODIMNING SHAXSIY MA’LUMOTLARINI HIMOYA QILISHNING HUQUQIY ASOSLARI. (2025). Zamonaviy Dunyoda Ijtimoiy Fanlar, 4(12), 14-17. https://in-academy.uz/index.php/ZDIF/article/view/14321