“INSON” MARKAZI DIREKTORLARINING FASILITATIV BOSHQARUV KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISH

Авторы

  • Elyor G‘oyibov doktorant Yoshlar muammolarini o‘rganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash instituti Автор

Ключевые слова:

fasilitativ yetakchilik, liderlik, “Inson” markazi direktorlari, mustaqillik, nazorat, jamoa, fasilitativ boshqaruv, kompetensiya, hamkorlik, demokratiya, qo‘llab-quvvatlash.

Аннотация

Mazkur tezisda ijtimoiy sohada rahbar kadrlarni boshqaruv kompetensiyalarini rivojlantirish, fasilitativ boshqaruv qoidalari hamda uning ish jarayonidagi samaralari tahlil etilgan.

Библиографические ссылки

Cufaude Jefery “The art of facilitative leadership:maximizing others’ contributions”.

Goyibov Elyor “ORIENTAL JOURNAL OF HISTORY, POLITICS AND LAW” 363-377

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 01.06.2023 yildagi PF-82-sonli “Aholiga sifatli ijtimoiy xizmat va yordam ko‘rsatish hamda uning samarali nazorat tizimini yo‘lga qo‘yish bo‘yicha kompleks chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi Farmoni

https://advice.uz/oz/document/3355

https://teamflect.com/blog/hr-basics/facilitative-leadership

Опубликован

2025-08-28

Выпуск

Том 4 № 19 (2025): Общественные науки в современном мире: теоретические и практические исследования

Раздел

Статьи

Как цитировать

“INSON” MARKAZI DIREKTORLARINING FASILITATIV BOSHQARUV KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISH. (2025). Социальные науки в современном мире, 4(19), 142-145. https://in-academy.uz/index.php/ZDIF/article/view/14589