SUN’IY INTELLEKT VA AVTOMATLASHTIRISHNING KADRLAR BOSHQARUVIDAGI O‘RNI

Authors

  • Mohinur Ibotova Qarshi davlat universiteti Turizm va marketing kafedrasi o‘qituvchisi Author

Keywords:

sun’iy intellekt, avtomatlashtirish, inson resurslarini boshqarish, raqamli transformatsiya, HR-texnologiyalar, ma’lumotlar tahlili, samaradorlik.

Abstract

Maqolada sun’iy intellekt (SI) va avtomatlashtirish texnologiyalarining inson resurslarini boshqarish (HRM) jarayonlariga ta’siri tahlil qilingan. Tadqiqotda AI texnologiyalari yordamida xodimlarni tanlash, motivatsiya, malaka oshirish va ish samaradorligini baholash jarayonlarida yuz berayotgan innovatsion o‘zgarishlar yoritilgan. Shuningdek, avtomatlashtirishning kadrlar boshqaruvi samaradorligiga, mehnat unumdorligiga va strategik qaror qabul qilish jarayonlariga ta’siri baholangan.

References

McKinsey Global Institute. The State of AI in 2023.

PwC. AI and the Future of Work: HR Transformation Report, 2022.

Deloitte. Human Capital Trends 2024.

O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hisobotlari, 2023.

Kaplan J., Haenlein M. Siri, Siri, in my hand: Who’s the fairest in the land? Artificial Intelligence in HRM. — Business Horizons, 2021.

Published

2025-10-16

How to Cite

SUN’IY INTELLEKT VA AVTOMATLASHTIRISHNING KADRLAR BOSHQARUVIDAGI O‘RNI. (2025). Science and Technology in the Modern World, 4(26), 84-86. https://in-academy.uz/index.php/ZDIFT/article/view/22137