ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИДА КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВНИ ТАРТИБГА СОЛИШ ТИЗИМИНИ ТАКОМИЛЛАШТИРИШ
;
корпоратив бошқарув, бошқарув органлари, давлат иштирокидаги хўжалик юритувчи субъектлар, хўжалик жамиятларининг кузатув кенгашлари, акциядорлар ҳисобдорлик, тартибга солиш, корпоратив бошқарувнинг замонавий услублари.Abstrak
Ушбу мақолада Ўзбекистон Республикасида корпоратив бошқарувни тартибга солиш тизимини такомиллаштиришнинг моҳиятини белгилаб берувчи асосий жиҳатлари ва устувор йўналишларини шунингдек, корпоратив бошқарув ҳисобдорлик, шаффофлик, ошкоралик, ижтимоий масъулият, ҳалоллик (софлик) каби жиҳатларни ҳамда бошқарув органлари, акциядорлар ва манфаатдор томонлар ўртасидаги муносабатларни қамраб олишга қаратилган. Мақоладан иқтисодий сектор вакиллари ҳамда талабалар фойдаланишлари мумкин.
Nashr qilingan
2022-10-04
Nashr
Bo'lim
Maqolalar
Iqtibos keltirish tartibi
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИДА КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВНИ ТАРТИБГА СОЛИШ ТИЗИМИНИ ТАКОМИЛЛАШТИРИШ. (2022). Zamonaviy Dunyoda Innovatsion Tadqiqotlar, 1(24), 38. https://in-academy.uz/index.php/ZDIT/article/view/15298