INNOVASION MENEJMENT ASOSIDA OLIY TA’LIM MUASSASALARIDA BOSHQARUV XODIMLARINI TAYYORLANING SHART-SHAROITLARI
Ключевые слова:
Bilimlar, hamkorlik va ijtimoiy, «bilimlarni boshqarish» (KM) va «uzluksiz o‘rganish», «innovasiya», «muloqot», «hamkorlik» va «almashish madaniyati» atamalar, xizmatlari, ta’lim jarayonlari; xizmat ko‘rsatish.Аннотация
Ushbu maqolada innovasion menejment asosida oliy ta’lim muassasalarida boshqaruv xodimlarini tayyorlashning shart-sharoitlari yoritilgan. Bilimlarni rivojlantirish va tarqatish shaxslararo muloqot, yuzma-yuz hamkorlik va ijtimoiy faollikni talab qiladi. Bu faoliyatlar odatda o‘rganish, jarayonlarning rivojlanishini kuzatish (bajarish orqali o‘rganish), mashq qilish va boshqalar bilan muloqot qilishni o‘z ichiga oladi. Bunday vaziyatda «bilimlarni boshqarish» (KM) va «uzluksiz o‘rganish», «innovasiya», «muloqot», «hamkorlik» va «almashish madaniyati» atamalari bir-biri bilan chambarchas bog‘liq. Son Kimga ko‘ra, KM texnikasi odatda ochiq ifodalanganidan farqli o‘laroq, odamlarning yashirin bilimlarini, ya’ni ular o‘zlari bilan olib yuradigan, nimalarni ko‘rganlari va tajriba orqali qo‘lga kiritadigan narsalarni olishga intilishlar yoritilgan.
