INSON RESURSLARINI BOSHQARISHDA MA’LUMOTLAR YIG‘ISH, TAHLIL QILISH VA TIZIMLASHTIRISHNI AVTOMATLASHTIRISH ISTIQBOLLARI
Ключевые слова:
Inson resurslarini boshqarish, ma’lumotlarni avtomatlashtirish, HR texnologiyalari, ma’lumotlarni tahlil qilish, sun’iy intellekt, raqamli transformatsiya.Аннотация
Ushbu maqolada inson resurslarini boshqarish (IRB) jarayonida ma’lumotlarni yig‘ish, tahlil qilish va tizimlashtirishni avtomatlashtirish masalalari ko‘rib chiqiladi. Raqamli texnologiyalar va sun’iy intellekt vositalari yordamida HR ma’lumotlarini avtomatlashtirish natijasida korxonalarning samaradorligi oshib, mehnat resurslarini optimal boshqarish imkoniyati paydo bo‘ladi.
Библиографические ссылки
Tursunov, R. T., Aminjonov, A. M., & Qobiljonov, M. Q. (2024). Inson resurslarini boshqarishda innovatsiyalar va zamonaviy yondashuvlar. Iqtisodiy tahlil, 4, 151-152.
O'zbekiston Milliy Axborot Agentligi. (2023, September 28). Inson resurslarini boshqarishda elektron tizim joriy etiladi.
Rustamaliyeva, G. B. (2024). Inson resurslarini boshqarishning xorij tajribasidagi zamonaviy yo'nalishlari. International Scientific and Practical Conference “Rapid Development of Multilateral International Relations from a Pedagogical Point of View”, 530-531.
G'ulomov, S. S., Alimov, R. X., Xodiev, B. Yu., Begalov, B. A., Zaynalov, N. R., Musaliev, A. A., & Umarov, O. S. (2010). Iqtisodiyotda axborot tizimlari va texnologiyalari. Toshkent: Toshkent Davlat Iqtisodiyot Universiteti.
Azlarova, M. M. (2019). Inson resurslarini boshqarish: o'quv qo'llanma. Toshkent: Iqtisodiyot.
