Xodimning malakasi yetarli bo’lmaganligi sababli mehnat shartnomasini bekor qilishning o’ziga xos jihatlari

Authors

  • Lola Mirzayeva Toshkent davlat yuridik universiteti magistrant Author

Keywords:

attestatsiya, mehnat nizolari, attestatsiya komissiyasi, nizom, yo’riqnoma, tilxat

Abstract

Ushbu maqolada muallif tomonidan xodimning malakasi yetarli bo’lmagan deb topish asoslari, attestatsiyadan
o’tolmagan xodim bilan mehnat shartnomasini bekor qilish tartibi hamda xodimni attestatsiya o’tkazish bilan bog’liq kelib
chiqadigan nizolarni sudlar tomonidan ko’rib chiqishda e’tibor qaratilishi lozim bo’lgan jihatlar to’g’risida bayon etilgan.

References

O’zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi.-Adolat.:1995

O‘zbekiston Respublikasi Oliy sudi Plenumining 1998-yil 17-apreldagi 12-sonli “Sudlar tomonidan mehnat shartnomasi (kontrakti)ni bekor qilishni tartibga soluvchi qonunlarning qo‘llanilishi haqida”gi qarori.

B.M.Hamroqulov Mehnat nizolarini hal qilish//o’quv qo’llanma.T.:2022

O’zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga sharh.-Adolat.:1998

https//norma.uz

https//elip.buxdu

https//hozir.org

https//arxiv.uz

https//zamin.uz

https//public.sud.uz

Published

2022-06-30

Issue

Vol. 2 No. 6 (2022): Eurasian Journal of Academic Research

Section

Articles

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

How to Cite

Xodimning malakasi yetarli bo’lmaganligi sababli mehnat shartnomasini bekor qilishning o’ziga xos jihatlari. (2022). Eurasian Journal of Academic Research, 2(6), 144-149. https://in-academy.uz/index.php/EJAR/article/view/3226