Xodimning malakasi yetarli bo’lmaganligi sababli mehnat shartnomasini bekor qilishning o’ziga xos jihatlari

Авторы

  • Lola Mirzayeva Toshkent davlat yuridik universiteti magistrant Автор

Ключевые слова:

attestatsiya, mehnat nizolari, attestatsiya komissiyasi, nizom, yo’riqnoma, tilxat

Аннотация

Ushbu maqolada muallif tomonidan xodimning malakasi yetarli bo’lmagan deb topish asoslari, attestatsiyadan
o’tolmagan xodim bilan mehnat shartnomasini bekor qilish tartibi hamda xodimni attestatsiya o’tkazish bilan bog’liq kelib
chiqadigan nizolarni sudlar tomonidan ko’rib chiqishda e’tibor qaratilishi lozim bo’lgan jihatlar to’g’risida bayon etilgan.

Библиографические ссылки

O’zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi.-Adolat.:1995

O‘zbekiston Respublikasi Oliy sudi Plenumining 1998-yil 17-apreldagi 12-sonli “Sudlar tomonidan mehnat shartnomasi (kontrakti)ni bekor qilishni tartibga soluvchi qonunlarning qo‘llanilishi haqida”gi qarori.

B.M.Hamroqulov Mehnat nizolarini hal qilish//o’quv qo’llanma.T.:2022

O’zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga sharh.-Adolat.:1998

https//norma.uz

https//elip.buxdu

https//hozir.org

https//arxiv.uz

https//zamin.uz

https//public.sud.uz

Опубликован

2022-06-30

Выпуск

Том 2 № 6 (2022): Eurasian Journal of Academic Research

Раздел

Articles

Лицензия

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.

Как цитировать

Xodimning malakasi yetarli bo’lmaganligi sababli mehnat shartnomasini bekor qilishning o’ziga xos jihatlari. (2022). Евразийский журнал академических исследований, 2(6), 144-149. https://in-academy.uz/index.php/EJAR/article/view/3226