ЖАЗОНИ ИЖРО ЭТИШ МУАССАСАЛАРИДА МАҲКУМЛАРНИ ФОЙДАЛИ МЕҲНАТГА ЖАЛБ ЭТИШ БОРАСИДА АЙРИМ МУЛОҲАЗАЛАР
Keywords:
Маҳкумлар меҳнати, жазони ижро этиш департаменти, жазони ижро этиш муассасалари, ишлаб чиқариш бўлимлари.Abstract
Ушбу мақолада маҳкумларни фойдали меҳнатга жалб этиш борасида ҳуқуқшунослар ва олимлар фикр-мулоҳазалари ҳамда бугунги кунда олиб борилаётган ислоҳотлар маъно мазмуни ўрганилган ва тегишли таклифлар берилган.
References
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг “Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳузуридаги Жазони ижро этиш департаменти фаолиятини янада самарали ташкил этиш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида” 445-сон қарори Электрон манба: https://lex.uz/docs/6155666. Мурожаат вақти: 06.12.2022 й.
Шодиев А.А. ЎЗБЕКИСТОНДА ИСЛОҲОТЛАР ДАВРИДА МАҲКУМЛАР ҲУҚУҚ ВА МАНФААТЛАРИНИНГ ТАЪМИНЛАНИШИ. Ўзбекистон Республикаси ИИВ Академиясининг ахборотномаси. — 2021. — № 1 (48). 56 б.
Ўразалиев М. Мажбурий жамоат ишлари жазоси тушунчаси ва уни тайинлаш тартиби //Общество и инновации. – 2022. – т. 3. – №. 6/S. – С. 180-187.
Turakhanova D. A. EDUCATION OF CONVICTED PERSONS WITH SOCIAL LABOR TIME REQUIREMENT: SOCIAL EXPERIENCE //EDUCATION. – 2020. – т. 1. – С. 10-2020.
Қодиров Қ.б. Маҳкумларни ижтимоий фойдали меҳнатга жалб қилишининг ўзига хос хусусиятлари. Озодликни маҳрум қилиш жойларида инсон ҳуқуқларини таъминлаш: Ўзбекистон тажрибаси: Халқаро илмий-амалий конференция материаллари. ИИВ Академияси. 2022 й. 121 б.
Қушбоқов Ш. ЖАЗОНИ ИЖРО ЭТИШ МУАССАСАЛАРИ ФАОЛИЯТИДА ТАДБИРКОРЛИКНИНГ ўрни //Международная конференция академических наук. – 2022. – т. 1. – №. 27. – С. 16-20.
Salaev N. Пенитенциар жиноятчилик: тушунчаси, сабаблари ва уни профилактика қилиш //O ‘zbekiston qonunchiligi tahlili. – 2016. – №. 1. – С. 40-42.
Жазони ижро этиш Департаменти 2022 йил 6 ойлик ҳисоботидан.
