ПРАВОВЫЕ МЕХАНИЗМЫ ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РЕСПУБЛИКЕ УЗБЕКИСТАН: ПРОЦЕДУРА, ПРОБЛЕМЫ И ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ
Abstract
В статье анализируются правовые механизмы приостановления трудового договора в Республике Узбекистан. Особое внимание уделяется нормативной процедуре, а также выявлению проблем, возникающих при реализации данного института на практике. Рассматриваются правовые последствия для работников и работодателей. Предложены конкретные направления совершенствования законодательства с учётом международного опыта и необходимости правовой определённости.
References
Трудовой кодекс Республики Узбекистан от 30 апреля 2023 г. № ЗРУ-837.
Закон Республики Узбекистан «О занятости населения»/
Постановление Кабинета Министров РУз № 55 от 25.01.2024 г. «О мерах по реализации отдельных норм Трудового кодекса».
Комментарий к Трудовому кодексу Республики Узбекистан / Под ред. Х. Абдуллаева. – Ташкент: Юридическая литература, 2023.
Бабаджанов Р.М. Проблемы правового регулирования трудовых отношений в условиях нестабильной экономики // Юридическая наука. – 2024. – № 2.
Сайт Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан: www.mehnat.uz
