ПРАВОВЫЕ МЕХАНИЗМЫ ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РЕСПУБЛИКЕ УЗБЕКИСТАН: ПРОЦЕДУРА, ПРОБЛЕМЫ И ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ

Mualliflar

  • Масума Муйдинова Muallif

Abstrak

В статье анализируются правовые механизмы приостановления трудового договора в Республике Узбекистан. Особое внимание уделяется нормативной процедуре, а также выявлению проблем, возникающих при реализации данного института на практике. Рассматриваются правовые последствия для работников и работодателей. Предложены конкретные направления совершенствования законодательства с учётом международного опыта и необходимости правовой определённости.

Iqtiboslar

Трудовой кодекс Республики Узбекистан от 30 апреля 2023 г. № ЗРУ-837.

Закон Республики Узбекистан «О занятости населения»/

Постановление Кабинета Министров РУз № 55 от 25.01.2024 г. «О мерах по реализации отдельных норм Трудового кодекса».

Комментарий к Трудовому кодексу Республики Узбекистан / Под ред. Х. Абдуллаева. – Ташкент: Юридическая литература, 2023.

Бабаджанов Р.М. Проблемы правового регулирования трудовых отношений в условиях нестабильной экономики // Юридическая наука. – 2024. – № 2.

Сайт Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан: www.mehnat.uz

Nashr qilingan

2025-06-11

Iqtibos keltirish tartibi

ПРАВОВЫЕ МЕХАНИЗМЫ ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РЕСПУБЛИКЕ УЗБЕКИСТАН: ПРОЦЕДУРА, ПРОБЛЕМЫ И ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ. (2025). Yangi O’zbekiston Ilmiy Tadqiqotlar Jurnali, 2(6), 84-88. https://in-academy.uz/index.php/YOITJ/article/view/38360