ЎЗБЕКИСТОНДА ФУҚАРОЛАРИНИНГ ИҚТИСОДИЙ ҲУҚУҚЛАРИНИ ТАЪМИНЛАШНИНГ ЎЗИГА ХОС ЖИХАТЛАРИ

Авторы

  • З.Р. Умаров иқтисод фанлари номзоди, Ўзбекистон Республикаси ИИВ Малака ошириш институти Махсус-касбий фанлар кафедраси доценти Автор

Ключевые слова:

Буларнинг натижасида тадбиркорларнинг ислоҳотларга ишончи ортиб, солиқ тушумлари 4 баравар кўпайди. Қўшилган қиймат солиғи тўловчилар сони 6 мингдан 152 мингтага етди.деб тъкидладилар

Аннотация

Сўнгги йилларда мамлакатимиз солиқ маъмуриятчилиги тубдан ислоҳ қилинмоқда. 2019 йил декабрда янги таҳрирдаги Солиқ кодекси қабул қилиниб, тўғридан-тўғри қўлланувчи нормалар жорий этилди. Мулк солиғи ставкаси 5 фоиздан 1,5 фоизга, қўшилган қиймат солиғи 20 фоиздан 15 фоизга туширилди. Иш ҳақига нисбатан солиқ юки қарийб 2 баравар камайтирилди.

Опубликован

2024-12-23

Выпуск

Том 2 № 11 (2024): Бюллетень педагогов нового Узбекистана

Раздел

Статьи

Как цитировать

ЎЗБЕКИСТОНДА ФУҚАРОЛАРИНИНГ ИҚТИСОДИЙ ҲУҚУҚЛАРИНИ ТАЪМИНЛАШНИНГ ЎЗИГА ХОС ЖИХАТЛАРИ. (2024). Бюллетень педагогов нового Узбекистана, 2(11), 113-116. https://in-academy.uz/index.php/YOPA/article/view/26443