SUD TIZIMIDA GENDER TENGLIKKA TO‘SQINLIK QILUVCHI IJTIMOIY-PSIXOLOGIK VA TASHKILIY OMILLAR

Authors

  • Kamalova Xabiba Muxammadiyevna Iqtisodiyot va pedagogika universiteti dotsenti (PhD) Author

Keywords:

gender tenglik, sud tizimi, ijtimoiy-psixologik omillar, tashkiliy omillar, patriarxal stereotiplar, gender stereotiplari, karyera to‘sig‘, ayol sudyalar, rahbarlik lavozimlari, oila va ish muvozanati, ikki hissa yuklama, o‘z-o‘ziga ishonchsizlik,

Abstract

Ushbu maqolada sud tizimida gender tenglikni ta’minlashga to‘sqinlik qiluvchi asosiy ijtimoiy-psixologik va tashkiliy omillar kompleks tarzda tahlil etiladi. Xususan, patriarxal stereotiplar, genderga oid ijtimoiy qarashlar, ayollarning rahbarlik salohiyatiga nisbatan shakllangan noto‘g‘ri tasavvurlar hamda kasblarni “erkaklar” va “ayollar” sohalariga ajratish kabi omillar sud tizimida ayollarning faol ishtirokini cheklab kelayotgani ochib beriladi.

References

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning Xalqaro xotin-qizlar kuniga bag‘ishlangan tantanali marosimdagi nutqi. https://president.uz/oz/lists/view/9002

https://sud.uz/news-2026-03-10-1/

Published

2026-04-28

Issue

Vol. 4 No. 29 (2026): Ilm-fan va innovatsiya

Section

Articles

How to Cite

SUD TIZIMIDA GENDER TENGLIKKA TO‘SQINLIK QILUVCHI IJTIMOIY-PSIXOLOGIK VA TASHKILIY OMILLAR. (2026). Science and Innovation, 4(29), 167-169. https://in-academy.uz/index.php/SI/article/view/38595