SUD TIZIMIDA GENDER TENGLIKKA TO‘SQINLIK QILUVCHI IJTIMOIY-PSIXOLOGIK VA TASHKILIY OMILLAR

Авторы

  • Kamalova Xabiba Muxammadiyevna Iqtisodiyot va pedagogika universiteti dotsenti (PhD) Автор

Ключевые слова:

gender tenglik, sud tizimi, ijtimoiy-psixologik omillar, tashkiliy omillar, patriarxal stereotiplar, gender stereotiplari, karyera to‘sig‘, ayol sudyalar, rahbarlik lavozimlari, oila va ish muvozanati, ikki hissa yuklama, o‘z-o‘ziga ishonchsizlik,

Аннотация

Ushbu maqolada sud tizimida gender tenglikni ta’minlashga to‘sqinlik qiluvchi asosiy ijtimoiy-psixologik va tashkiliy omillar kompleks tarzda tahlil etiladi. Xususan, patriarxal stereotiplar, genderga oid ijtimoiy qarashlar, ayollarning rahbarlik salohiyatiga nisbatan shakllangan noto‘g‘ri tasavvurlar hamda kasblarni “erkaklar” va “ayollar” sohalariga ajratish kabi omillar sud tizimida ayollarning faol ishtirokini cheklab kelayotgani ochib beriladi.

Библиографические ссылки

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning Xalqaro xotin-qizlar kuniga bag‘ishlangan tantanali marosimdagi nutqi. https://president.uz/oz/lists/view/9002

https://sud.uz/news-2026-03-10-1/

Опубликован

2026-04-28

Выпуск

Том 4 № 29 (2026): Наука и инновации

Раздел

Статьи

Как цитировать

SUD TIZIMIDA GENDER TENGLIKKA TO‘SQINLIK QILUVCHI IJTIMOIY-PSIXOLOGIK VA TASHKILIY OMILLAR. (2026). Наука и инновации, 4(29), 167-169. https://in-academy.uz/index.php/SI/article/view/38595