МЕЖДУНАРOДНO-ПРАВOВЫЕ OСНOВЫ ЗАЩИТЫ OТ ДИСКРИМИНАЦИИ В ТРУДOВЫХ OТНOШЕНИЯХ
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract:
В статье рассматриваются ключевые международно-правовые документы, направленные на предотвращение дискриминации в сфере труда, включая акты Организации Объединённых Наций, Международной организации труда и региональных механизмов защиты прав человека. Особое внимание уделено анализу механизмов реализации антидискриминационных норм, судебной практике и проблемам их имплементации в национальное законодательство. Также предложены рекомендации по совершенствованию правового регулирования с целью усиления защиты трудовых прав. Статья акцентирует необходимость комплексного подхода и международного сотрудничества в обеспечении недискриминационного трудового процесса.
Article Details
How to Cite:
References:
Мирзиёев Ш.М. Выступление Президента Республики Узбекистан на 78-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН. Нью-Йорк, 19 сентября 2023 года. Официальный сайт Президента Республики Узбекистан. https://president.uz/ru/lists/view/6567
United Nations. Universal Declaration of Human Rights (1948), Art. 23.
International Labour Organization (ILO). Global Wage Report 2022–2023. Geneva: ILO, 2023.
FRA – European Union Agency for Fundamental Rights. Being Black in the EU (2020).
United Nations. International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights (1966), Arts. 6–7.
Asian Development Bank (ADB). Informal Employment in Central Asia (2022).
United Nations. Universal Declaration of Human Rights (1948), Art. 2.
International Labour Organization. Global Wage Report 2022–2023. Geneva: ILO, 2023
Acker, J. (2006). Inequality Regimes: Gender, Class, and Race in Organizations. Gender & Society, 20(4), 441–464.
Human Rights Watch. “No Room to Bargain”: Unfair Labor Practices in the UAE (2021).
International Labour Organization. Convention No. 111 concerning Discrimination in Respect of Employment and Occupation (1958).
Eurofound. Ageing workforce: Work preferences and workplace practices (2020).
European Court of Human Rights. Eweida and Others v. the United Kingdom, Judgment of 15 January 2013.
Blanchet, M. (2018). The Effectiveness of International Labour Standards: Theoretical and Practical Challenges. International Review of Law, 5(2), 113–128.
Трудовой кодекс Республики Узбекистан (в редакции 2023 года), статья 4.
Мирсаидова, Ш.Х. Профсоюзы и права трудящихся в Узбекистане: проблемы и перспективы. – Журнал «Право и общество», 2021, №2
Государственный комитет по статистике Республики Узбекистан. Гендерная статистика. Средняя заработная плата по полу (2023).
Инспекция труда при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан. Ежегодный отчёт за 2023 год.