ЯНГИ ЎЗБЕКИСТОН СТРАТЕГИЯСИ, БОШҚАРУВ КАДРЛАРИ СИЁСИЙ МАДАНИЯТИНИ ЎРГАНИШНИНГ НАЗАРИЙ МЕТОДОЛОГИК ЖИХАТЛАРИ

Article Sidebar

Yevrosiyo ijtimoiy fanlar, falsafa va san'at jurnali
PDF
Выпуск: Том 2 № 6 : Eurasian Journal of Social Sciences, Philosophy and Culture
Раздел: Статьи
Опубликован:
Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.

Main Article Content

СДВМЧ ва БУТФ ўқитувчиси
info@in-academy.uz

Аннотация:

Давлат бошқарувида, унинг таркибий тузилмаларида ёш, инновацион фикрлайдиган, ташаббускор, ватанга содиқ янги авлод кадрларини тарбиялаш ва улардан самарали фойдаланиш тизимини яратиш янгиланаётган Ўзбекистоннинг энг муҳим вазифаларидан бири ҳисобланади. Чунки, давлат мустақиллиги, демократик жамият тараққиёти шу мамлакатда яшайдиган, халқ хўжалигининг турли жабҳаларида фаолият юритаётган мутахассис кадрларнинг касбий билим ва малакасига боғлиқ.

Ключевые слова:

Article Details

Как цитировать:

Халимметова, Р. (2022). ЯНГИ ЎЗБЕКИСТОН СТРАТЕГИЯСИ, БОШҚАРУВ КАДРЛАРИ СИЁСИЙ МАДАНИЯТИНИ ЎРГАНИШНИНГ НАЗАРИЙ МЕТОДОЛОГИК ЖИХАТЛАРИ. Евразийский журнал социальных наук, философии и культуры, 2(6), 160–166. извлечено от https://in-academy.uz/index.php/ejsspc/article/view/2711