DAVLAT BOSHQARUVI TIZIMIDA GENDER TENGLIGINING INKLYUZIVLIK VA SAMARADORLIKDAGI O‘RNI
Article Sidebar
Main Article Content
Аннотация:
Mazkur tezisda hozirgi kunda davlat boshqaruvi tizimida gender tengligining inklyuzivlik va samaradorlikdagi o‘rnini atroflicha o‘rganib uni amaliyotga talqin qilishga oid ishlar tahlil qilingan. Barcha davlatlarda tobora o‘zining ahamiyatini oshirib borayotgan erkaklar hamda ayollar o‘rtasidagi tengsizlikni bartaraf etish uchun qonunchilik hujjatlari ishlab chiqish jarayonlarini takomillashtirish bo‘yicha ilmiy asoslangan va muhim amaliy ahamiyat kasb etuvchi takliflar ishlab chiqilgan.
Article Details
Как цитировать:
Библиографические ссылки:
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 28-yanvarda “2022 – 2026- yillarga mo‘ljallangan Yangi O‘zbekistonning taraqqiyot strategiyasi to‘g‘risidagi” PF–60-son Farmoni // Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 03.01.2024-y., 06/24/221/0003-son. Elektron manba:// https://lex.uz/docs/-5841063
O‘zbekiston Respublikasining 2019-yil 2-sentyabrda “Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari to‘g‘risida”gi O‘RQ-562-son qonuni // Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.04.2023-y., 03/23/829/0208-son.
The role of women in public administration O.S. Islamova science and innovation international scientific journal volume 4 issue 1 january 2025 issn: 2181-3337 | scientists.uz
Gender equality in public administration | executive summary