ОСНОВЫ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА И ЕГО РОЛЬ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ
Article Sidebar
Main Article Content
Аннотация:
Статья посвящена изучению основ искусственного интеллекта (ИИ) и его воздействия на современные трудовые отношения. В ней представлена теоретическая база ИИ, включая ключевые технологии и методы, лежащие в основе его работы. Особое внимание уделено анализу влияния ИИ на рынок труда, в том числе на изменение требований к квалификации работников, появление новых профессий и трансформацию существующих. Рассматриваются примеры успешного применения ИИ в управлении персоналом, автоматизации рутинных задач и повышении эффективности бизнес-процессов. В заключении делается акцент на этические и социальные аспекты внедрения ИИ в сферу труда, а также на перспективы дальнейшего развития технологий ИИ и их роль в формировании будущих трудовых отношений.
Article Details
Как цитировать:
Библиографические ссылки:
Степанов Кирилл Алексеевич, Кушнарев Александр Сергеевич Искусственный интеллект в сфере труда: тенденции, проблемы, перспективы развития // Вопросы российской юстиции. 2023. №26. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/iskusstvennyy-intellekt-v-sfere-truda-tendentsii-problemy-perspektivy-razvitiya.
Лескина Элеонора Игоревна Искусственный интеллект в сфере труда // Российское право: образование, практика, наука. 2020. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/iskusstvennyy-intellekt-v-sfere-truda.
M. Arntz, T. Gregory, and U. Zierahn, "The risk of automation for jobs in OECD countries: A comparative analysis," OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 189, OECD Publishing, Paris, 2016.
D. Acemoglu and P. Restrepo, "Robots and jobs: Evidence from US labor markets," Journal of Political Economy, vol. 128, no. 6, pp. 2188-2244, 2020.
K. Schwab, The Fourth Industrial Revolution. New York: Crown Business, 2017.