O’ZBEKISTONDA TADBIRKORLIKNI RIVOJLANTIRISHDA GENDER TENGLIGIGA ERISHISH HOLATINI TAHLIL QILISH VA TAKOMILLASHTIRISH YO’LLARI
Main Article Content
Аннотация:
Ushbu maqolada O'zbekistonda tadbirkorlikdagi gender tengligining mavjud manzarasi tahlil qilinadi va ayollarning tadbirkorlik faoliyatidagi ishtirokini kuchaytirish bo'yicha strategiyalar taklif etiladi. So'nggi yillarda erishilgan yutuqlarga qaramay, tadbirkor ayollar uchun resurslar, imkoniyatlar va qo'llab-quvvatlashdan foydalanishda nomutanosiblik saqlanib qolmoqda. Mavjud adabiyotlar va ma'lumotlarni har tomonlama ko'rib chiqish orqali ushbu tadqiqot ayollar tadbirkorlik faoliyatida duch keladigan asosiy muammolar va to'siqlarni aniqlaydi va ushbu muammolarni hal qilish uchun bir qator amaliy tavsiyalarni taqdim etadi. Ushbu tavsiyalar siyosat aralashuvi, ta'lim tashabbuslari, moliyaviy qo'llab-quvvatlash mexanizmlari, tarmoq imkoniyatlari va madaniy xabardorlik kampaniyalarini o'z ichiga oladi. Ushbu strategiyalarni amalga oshirish orqali O‘zbekiston ayollarga mamlakatning iqtisodiy taraqqiyoti va ijtimoiy taraqqiyotiga to‘liq hissa qo‘shish imkoniyatini beruvchi yanada inklyuziv va jonli tadbirkorlik ekotizimini rivojlantirishi mumkin.
Article Details
Как цитировать:
Библиографические ссылки:
O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi
Prezident Shavkat Mirziyoyevning BMT Inson huquqlari bo‘yicha kengashining 46-sessiyasidagi nutqi.
"Huquq va g'ururning erkak-ayoli bo'lmaydi". Xalq so'zi. 3 Iyul 2020 https://lex.uz.
Ўзбекистон Республикаси Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси
Gender munosabatlari nazariyasi va amaliyotiga kirish. Gender va rivojlanish. Dinara Alimjonova. Toshkent 2007. Uzbekistan Country Gender Assessment 2018 p.74
