XODIMLARNI MOTIVATSIYASINI OSHIRISHDA ZAMONAVIY MENEJMENT USULLARIDAN FOYDALANISH YO'LLARI
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract:
Bugungi globallashuv sharoitida tashkilotlar o‘rtasidagi raqobat kuchayib, mehnat jarayonining samaradorligi va xodimlarning faol ishtiroki korxonaning muvaffaqiyatida hal qiluvchi omilga aylanmoqda. Xodimlarni motivatsiya qilish nafaqat ularning ishga bo‘lgan qiziqishini oshiradi, balki tashkilotning umumiy natijalariga ham bevosita ta’sir ko‘rsatadi. Zamonaviy menejmentda motivatsiyaning o‘rni juda muhim bo‘lib, menejerlar zamonaviy yondashuvlardan foydalanish orqali samaradorlikni yanada oshirishlari mumkin.
Article Details
How to Cite:
Turg’unova, D. . (2025). XODIMLARNI MOTIVATSIYASINI OSHIRISHDA ZAMONAVIY MENEJMENT USULLARIDAN FOYDALANISH YO’LLARI. Young Scientists, 3(47), 121–123. Retrieved from https://in-academy.uz/index.php/yo/article/view/66756
References:
Maslow A. Motivation and Personality.
Herzberg F. The Motivation to Work.
McClelland D. Human Motivation.
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi.
Zamonaviy menejment bo‘yicha ilmiy jurnal va maqolalar.