O‘ZBEKISTONDA INSON RESURSLARINI SAMARALI BOSHQARISHDA SUN’IY INTELLEKTNING O‘RNI VA ISTIQBOLLARI
Main Article Content
Аннотация:
Ushbu maqolada O‘zbekistonda inson resurslarini samarali boshqarishda sun’iy intellekt (SI) texnologiyalarining ahamiyati, ularni amaliyotga joriy etish jarayonlari hamda istiqboldagi rivojlanish yo‘nalishlari tahlil qilinadi. Shuningdek, mahalliy va xorijiy olimlarning fikr-mulohazalari asosida SIning HR sohasidagi afzalliklari, imkoniyatlari va cheklovlari yoritilgan. Tadqiqot natijalari shuni ko‘rsatadiki, SI texnologiyalarini IRB tizimiga chuqur integratsiya qilish O‘zbekiston korxonalarida samaradorlikni oshirish, mehnat resurslaridan oqilona foydalanish va boshqaruv madaniyatini takomillashtirishga xizmat qiladi.
Article Details
Как цитировать:
Библиографические ссылки:
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Sun’iy intellekt texnologiyalarini joriy etishni jadallashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi qarori, 2021-yil 17-fevral.
Armstrong, M. A Handbook of Human Resource Management Practice. London: Kogan Page, 2020.
Drucker, P. Management Challenges for the 21st Century. Harper Business, 2007.
Brynjolfsson, E. & McAfee, A. The Second Machine Age. W. W. Norton & Company, 2014.
Jo‘rayev, A. (2023). Sun’iy intellekt va inson kapitali boshqaruvining zamonaviy yondashuvlari. Toshkent: Iqtisodiyot universiteti nashriyoti.
Davenport, T. & Ronanki, R. Artificial Intelligence for the Real World. Harvard Business Review, 2018.
Q.Abdurahmonov, S.G’oyyibnazarov. 2021. “Rekrutment” o’quv qo’llanma.
http://sciencedirect.com/science/article/pii/S266709682300054X#sec0012
http://sciencedirect.com/science/article/pii/S266709682300054X#sec001
