DAVLAT FUQAROLIK XIZMATCHILARIDA TOLERANTLIKNI SHAKLLANTIRISHNING PSIXOLOGIK USULLARI
Main Article Content
Аннотация:
Ushbu maqola davlat fukorolik xizmatchilari o‘rtasida tolerantlikni shakllantirishning ahamiyati va psixologik usullari haqida so‘z yuritadi. Tolerantlik, ya'ni boshqalarga nisbatan sabr-toqat, hurmat va tushunish, davlat xizmatida fuqarolar bilan samarali va adolatli muloqot o‘rnatish uchun zaruriy sifatdir. Maqolada, davlat xodimlari uchun tolereantlikni shakllantirishning asosiy psixologik metodlari va usullari, shu jumladan, kognitiv yondashuvlar, empatiya rivojlantirish, jamoaviy ish va muloqot ko‘nikmalarini yaxshilash kabilar ko‘rib chiqiladi. Shuningdek, mazkur jarayon davlat xizmatining sifatini oshirishga, fuqarolar bilan yaxshi aloqalar o‘rnatishga va ijtimoiy barqarorlikni ta’minlashga hissa qo‘shadi. Ushbu maqola davlat fukorolik xizmatining samaradorligini oshirish uchun aniq psixologik tavsiyalarni taqdim etilgan.
Article Details
Как цитировать:
Библиографические ссылки:
Нариманова, М. В. (2015). "Психология толерантности в профессиональной деятельности". — Тошкент: Фан ва технологиялар.
Насимова, Г. А., & Юсупов, Б. У. (2017)."Социальная психология и толерантность: Проблемы и перспективы". — Тошкент: Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат ва жамоатчилик бошқаруви академияси.
Петрова, И. И. (2019)."Развитие толерантности в образовательной среде: психологические и педагогические аспекты". — Москва: Высшая школа экономики.
Гаврилова, И. Н. (2018)."Толерантность как основа социальной гармонии в обществе". — Санкт-Петербург: Научное обозрение.
Жураева, Д. М., & Алимова, Ш. Р. (2020)."Формирование толерантности у государственных служащих". — Тошкент: Научное издательство "Маънавият".
Кирилова, Н. М., & Волкова, И. А. (2017)."Психология общения в государственном управлении". — Москва: Юристъ.
