“INSON” MARKAZI DIREKTORLARINING FASILITATIV BOSHQARUV KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISH

Article Sidebar

PDF
Выпуск: Том 4 № 19 : Общественные науки в современном мире: теоретические и практические исследования
Раздел: Статьи
Опубликован:

Main Article Content

doktorant Yoshlar muammolarini o‘rganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash instituti
yusufamuxamedova19@mail.ru

Аннотация:

Mazkur tezisda ijtimoiy sohada rahbar kadrlarni boshqaruv kompetensiyalarini rivojlantirish, fasilitativ boshqaruv qoidalari hamda uning ish jarayonidagi samaralari tahlil etilgan.

Ключевые слова:

Article Details

Как цитировать:

G‘oyibov, E. . (2025). “INSON” MARKAZI DIREKTORLARINING FASILITATIV BOSHQARUV KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISH. Общественные науки в современном мире: теоретические и практические исследования, 4(19), 142–145. извлечено от https://in-academy.uz/index.php/zdif/article/view/59057

Библиографические ссылки:

Cufaude Jefery “The art of facilitative leadership:maximizing others’ contributions”.

Goyibov Elyor “ORIENTAL JOURNAL OF HISTORY, POLITICS AND LAW” 363-377

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 01.06.2023 yildagi PF-82-sonli “Aholiga sifatli ijtimoiy xizmat va yordam ko‘rsatish hamda uning samarali nazorat tizimini yo‘lga qo‘yish bo‘yicha kompleks chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi Farmoni

https://advice.uz/oz/document/3355

https://teamflect.com/blog/hr-basics/facilitative-leadership