O‘ZBEKISTONDA TURIZM SOHASIDA HR TIZIMINI TAKOMILLASHTIRISH YO‘NALISHLARI

Article Sidebar

PDF
Выпуск: Том 4 № 24 : Общественные науки в современном мире: теоретические и практические исследования
Раздел: Статьи
Опубликован:

Main Article Content

Qarshi davlat universiteti Turizm va marketing kafedrasi o‘qituvchisi
info@in-academy.uz

Аннотация:

Ushbu maqolada O‘zbekistonda turizm sohasida inson resurslarini boshqarish tizimini takomillashtirish masalalari tahlil qilingan. HR tizimining zamonaviy tamoyillari, kadrlar salohiyatini oshirish strategiyalari, innovatsion yondashuvlar hamda mehnat bozorining ehtiyojlari bilan uyg‘unlashtirish mexanizmlari o‘rganilgan. Shuningdek, O‘zbekiston turizm tarmog‘ida HR boshqaruvini raqamlashtirish, kompetensiya asosida baholash va xodimlar motivatsiyasini kuchaytirish bo‘yicha tavsiyalar ishlab chiqilgan.

Ключевые слова:

Article Details

Как цитировать:

Ibotova , M. (2025). O‘ZBEKISTONDA TURIZM SOHASIDA HR TIZIMINI TAKOMILLASHTIRISH YO‘NALISHLARI. Общественные науки в современном мире: теоретические и практические исследования, 4(24), 40–42. извлечено от https://in-academy.uz/index.php/zdif/article/view/62292

Библиографические ссылки:

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Turizm sohasini rivojlantirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi qarori, 2023-yil.

Robbins S., Coulter M. Management. Pearson Education, 2021.

Hinkin T.R., Tracey J.B. Human Resource Management in the Hospitality Industry. Cornell University Press, 2022.

O‘zbekiston Respublikasi Turizm qo‘mitasi hisobotlari, 2024-yil.

UNWTO. Human Resources Development in Tourism. Madrid, 2023.