IRODAVIY XATTI-HARAKATNING PSIXOLOGIK MOHIYATI

Main Article Content

Аннотация:

Ushbu ishda irodaviy xatti-harakatning psixologik mohiyati, uning shakllanish bosqichlari, asosiy mexanizmlari, turlari hamda shaxs rivojlanishidagi o‘rni yoritiladi. Iroda inson faoliyatini ongli ravishda boshqaruvchi, maqsad sari yo‘naltiruvchi va qiyinchiliklarni yengishga yordam beruvchi psixik jarayon sifatida talqin qilinadi. Maqolada irodaviy harakatning tuzilishi - maqsadni belgilash, motivlar kurashi, qaror qabul qilish, harakatni amalga oshirish va natijani baholash bosqichlari batafsil tahlil etilgan. Shuningdek, irodaning motivatsiya, o‘zini boshqarish, emotsional barqarorlik kabi mexanizmlari hamda qat’iyatlilik, sabrlilik, jasorat, o‘ziga ishonch kabi irodaviy sifatlarning shaxs rivojidagi ahamiyati ochib berilgan. Ish irodani rivojlantirish usullari bilan boyitilgan bo‘lib, shaxsning ijtimoiy va kasbiy muvaffaqiyatida irodaviy xatti-harakatning hal qiluvchi o‘rni ilmiy asosda yoritilgan.

Article Details

Как цитировать:

Kurbonboyeva, M. ., & Оzоdqulоv О. . (2025). IRODAVIY XATTI-HARAKATNING PSIXOLOGIK MOHIYATI. Наука и технология в современном мире, 4(33), 73–75. извлечено от https://in-academy.uz/index.php/zdift/article/view/67652

Библиографические ссылки:

Леонгард, К. Акцентуированные личности. - М.: Наука, 1997.

Психология личности / Под ред. А.Г. Ковалева. - М.: Просвещение, 2001.

Allport, G. Personality: A Psychological Interpretation. New York: Holt, 1937.

Karimova V.M. Psixologiya. - Toshkent: O‘qituvchi, 2010.

Yo‘ldoshev J.G‘. Umumiy psixologiya asoslari. - Toshkent: Fan va texnologiya, 2016.

Ozodqulov Olimjon Bahodir o‘g‘li. (2024). Rahbar va xodim munosabatlarining boshqaruv jarayonidagi psixologik xususiyatlari. Образование наука и инновационные идеи в мире, 41(1), 110–113. Retrieved from https://www.newjournal.org/index.php/01/article/view/12079