ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИДА КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВНИ ТАРТИБГА СОЛИШ ТИЗИМИНИ ТАКОМИЛЛАШТИРИШ

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

PDF (Русский)
Nashr: Jild 1 Nomeri 24 : Zamonaviy dunyoda innovatsion tadqiqotlar: Nazariya va amaliyot
Bo'lim: Maqolalar
##semicolon##

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Ўзбекистон Республикаси Давлат активларини бошқариш агентлиги етакчи мутахассиси
info@in-academy.uz

Abstrak:

Ушбу мақолада Ўзбекистон Республикасида корпоратив бошқарувни тартибга солиш тизимини такомиллаштиришнинг моҳиятини белгилаб берувчи асосий жиҳатлари ва устувор йўналишларини шунингдек, корпоратив бошқарув ҳисобдорлик, шаффофлик, ошкоралик, ижтимоий масъулият, ҳалоллик (софлик) каби жиҳатларни ҳамда бошқарув органлари, акциядорлар ва манфаатдор томонлар ўртасидаги муносабатларни қамраб олишга қаратилган. Мақоладан иқтисодий сектор вакиллари ҳамда талабалар фойдаланишлари мумкин.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

##submission.howToCite##:

Боймирзаев , Н. . (2022). ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИДА КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВНИ ТАРТИБГА СОЛИШ ТИЗИМИНИ ТАКОМИЛЛАШТИРИШ. Zamonaviy Dunyoda Innovatsion Tadqiqotlar: Nazariya Va Amaliyot, 1(24), 38. Retrieved from https://in-academy.uz/index.php/zdit/article/view/4177