KICHIK KORXONALARDA SAMARALI BOSHQARUV TIZIMINI SHAKLLANTIRISHDA INSON OMILI

Article Sidebar

PDF
Выпуск: Том 3 № 19 : Наука и инновация
Раздел: Статьи
Опубликован:

Main Article Content

Denov tadbirkorlik va pedagogika instituti Biznesni boshqarish (tarmoqlar bo‘yicha) yo‘nalishi 4-kurs talabasi
info@in-academy.uz

Аннотация:

Kadrlar salohiyati har qanday biznesning rivojlanishida hal qiluvchi omil bo‘lib, u korxonaning samaradorligi, innovatsion salohiyati va raqobatbardoshligini belgilaydi [1]. Kadrlar boshqaruvi tizimi mukammal bo‘lgan korxonalar bozordagi tezkor o‘zgarishlarga moslashish, yangi texnologiyalarni joriy etish va ishlab chiqarish jarayonlarini optimallashtirish imkoniyatiga ega bo‘ladi [2]. Xodimlarning bilim va tajribasi, ularning ishga bo‘lgan motivatsiyasi va ijodiy yondashuvi biznesning uzoq muddatli muvaffaqiyatini ta’minlovchi asosiy omillardan biridir.

Article Details

Как цитировать:

Hojiakbarova , M. . (2025). KICHIK KORXONALARDA SAMARALI BOSHQARUV TIZIMINI SHAKLLANTIRISHDA INSON OMILI. Наука и инновация, 3(19), 42–44. извлечено от https://in-academy.uz/index.php/si/article/view/53578

Библиографические ссылки:

Karimov, Sh. Kadrlar salohiyatidan samarali foydalanish usullari. Toshkent, 2020, 198-bet.

Yusupov, R. Inson resurslarini boshqarish. Toshkent, 2018, 176-bet.

Shodiev, E. “Kadrlar menejmenti asoslari” – T., 2019, 211-bet.

Rasulova, F. “Kichik biznes va raqamli texnologiyalar” – T., 2020, 205-bet.

Abraham H. Maslow. Motivation and Personality (2nd ed.) N.Y.: Harper & Row, 1970; SPb.: Yevraziya, 1999 316 p