YOSH XODIMLARINI KASBIY FAOLIYATGA MOSLASHTIRISHNING PSIXOLOGIK XUSUSIYATLARI

Article Sidebar

PDF
Выпуск: Том 3 № 47 : Наука и инновация
Раздел: Статьи
Опубликован:

Main Article Content

O‘zbekiston Respublikasi Jamoat xavfsizligi universiteti mustaqil tadqiqotchisi
info@in-academy.uz

Аннотация:

Jamiyatning turli sohalaridagi zamonaviy tadqiqotchilar kasbiy moslashuv hodisasiga tobora ko‘proq e’tibor qaratmoqdalar. Ushbu tushunchani chuqurroq anglash uchun uning etimologiyasini ko‘rib chiqish muhim. Umumiy mazmunda  adaptatsiya (lotincha “adapto” – “moslashtiraman”) xodimning tashqi va ichki muhit sharoitlariga moslashish jarayonini ifodalaydi. Atrof-muhitning doimiy o‘zgarishini hisobga olgan holda, moslashuvni insonning yangi sharoitlarga moslashishining faol jarayoni sifatida aniqlash shubha tug‘dirishi mumkin.

Article Details

Как цитировать:

Zaribov , Z. . (2025). YOSH XODIMLARINI KASBIY FAOLIYATGA MOSLASHTIRISHNING PSIXOLOGIK XUSUSIYATLARI. Наука и инновация, 3(47), 9–12. извлечено от https://in-academy.uz/index.php/si/article/view/65709

Библиографические ссылки:

Бычкова А.В. Управление персоналом: учеб. пособие. - Пенза: Изд во Пенз. гос. ун-та, 2005.

Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учеб. - М.: ИНФРА - М, 2005. - 638 с.

Хлудова О. В. Психологические особенности профессионального роста личности (на примере сотрудников органов внутренних дел): учеб. пособие. -Тамбов: Изд-во ТГТУ, 2004.

Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Кибанов А.Я. Управление организацией. - М., 1999. - С. 428-445.

Александров Д.А. Теоретические основы изучения профессиональной адаптации сотрудника ОВД // Психодиагностика в правоохранительных органах. -2013. - № 4 (55). - С. 15.

Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. - М., 1998. - С. 237.