BOSHQARUV USULLARIGA QO‘YILADIGAN TALABLAR
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract:
Boshqaruvning ijtimoiy-psixologik usullari boshqaruvga jamoadagi ijtimoiy-psixologik jarayonlarni, xodimlar salomatligi va jamoadagi yaxshi ahloqiy-psixologik muhitni saqlab qolish, qonunlar va me’yoriy xujjatlar talablariga rioya qilish sifatida qo‘yilgan maqsadlarga erishish uchun qaratilgan.
Article Details
How to Cite:
References:
Файоль А., Эморсон Т., Тейлор Ф., Форд Т. Управление –это наука искусство. – М.: Республика, 1992.
Фатхутдинов Р.А. Понятийный аппарат по менеджменту– М.: АО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997.
Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент– М.: АО «Бизнес- школа «Интел-Синтез», 2008.
Ламбен. Ж.Ж., Шумпитац Р., Шулинг И. Менеджмент, ориен тиро ваний на рынок. 2-е изд. /Пер. с англ. Под. ред. В.Б. Копчано ва.- СПб.: Питер, 2008.
Ермаков В.П., Макиев З.Г. Менеджмент для студентов ву зов. – Изд. 5-е. - Ростов н/Д: Феникс, 2008.
Коноплев С.П., Коноплева В.С. Менеджмент продаж: Учеб ное пособ. – М.: ИНФРА-М, 2009.
Пивоваров С.Е., Тарасевич Л.С. Международный менеджмент: Учебник. 4-е изд.-СПб.: Питер, 2008.
Иваненко А.Г. Инновационный менеджмент: учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2009.
Стратегический менеджмент./Под ред.А.Н.Петрова.- СПб.: Питер, 2008.