KASBIY IDENTIFIKATSIYA VA KARYERA DIZAYNINING O‘ZARO BOG‘LIQLIGI

Article Sidebar

PDF (Русский)
Issue: Vol. 3 No. 59 : Science and Innovation
Section: Articles
Published:

Main Article Content

ADU tayanch doktoranti ADPI Pedagogika psixologiya kafedrasi o'qituvchisi
info@in-academy.uz
ADPI talabasi
Oktamjonabdulhayev7@gmail.com

Abstract:

Ushbu maqolada kasbiy identifikatsiya va karyera dizayni tushunchalarining mazmuni hamda ularning o‘zaro uzviy bog‘liqligi tahlil qilinadi. Kasbiy identifikatsiya shaxsning o‘z qobiliyatlari, qiziqishlari, qadriyatlari va kasbiy yo‘nalishini anglash jarayoni sifatida qaraladi. Karyera dizayni esa shaxsning uzoq muddatli kasbiy maqsadlarini rejalashtirish va ongli ravishda shakllantirish jarayonini ifodalaydi. Tadqiqotda kasbiy o‘zini anglash karyera rejalashtirishda muhim omil ekani, shaxsiy identifikatsiya darajasi yuqori bo‘lgan insonlar o‘z karyerasini samarali loyihalay olishi asoslab beriladi. Shuningdek, ta’lim jarayonida kasbiy identifikatsiyani rivojlantirish orqali yoshlarning mehnat bozoriga moslashuvchanligi va raqobatbardoshligini oshirish masalalari yoritiladi.

Article Details

How to Cite:

Abdulmadjidova , M. ., & Abdulhayev, O. . (2025). KASBIY IDENTIFIKATSIYA VA KARYERA DIZAYNINING O‘ZARO BOG‘LIQLIGI. Science and Innovation, 3(59), 106–110. Retrieved from https://in-academy.uz/index.php/si/article/view/69743

References:

Erikson E. Identity: Youth and Crisis. New York: Norton, 1968.

Super D. Career Development Theory. New York: Harper & Row, 1990.

Savickas M. Career Construction Theory and Practice. APA, 2013.

World Economic Forum. The Future of Jobs Report. 2023.

Holland J. Making Vocational Choices. Florida: PAR, 1997.

Mirziyoyev Sh. Yoshlar va ta’limga oid nutqlar va qarorlar to‘plami. Toshkent, 2022.

Lent R., Brown S. Career Development and Counseling. Wiley, 2016.

OECD. Skills Outlook. Paris, 2021.

Zohidov A. Kasbiy yo‘naltirish nazariyasi va amaliyoti. Toshkent, 2020.