VIRTUAL JAMOALAR RIVOJLANISHINING NAZARIY TA'SIRI QANDAY?

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

PDF (Русский)
Nashr: Jild 3 Nomeri 62 : Наука и инновация
Bo'lim: Maqolalar
##semicolon##

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Qo’qon Universiteti
nsardor@gmail.com
Qo’qon Universiteti
nsardor@gmail.com

Abstrak:

Ushbu maqolada virtual jamoalarning rivojlanishiga ta’sir etuvchi nazariy omillar hamda ularning tashkilot faoliyatidagi o‘rni ilmiy asosda tahlil qilinadi. Raqamli texnologiyalar va masofaviy ish jarayonlarining kengayishi natijasida jamoaviy boshqaruvning yangi modeli — virtual jamoalar shakllanmoqda. Ijtimoiy-psixologik nazariyalar, kommunikativ yondashuvlar va liderlik konsepsiyalari asosida virtual jamoalar dinamikasi, o‘zaro hamkorlik samaradorligi, ishonch va motivatsiya mexanizmlarining ahamiyati ochib beriladi.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

##submission.howToCite##:

Nurmatov , S., & To’ychiyeva , F. (2025). VIRTUAL JAMOALAR RIVOJLANISHINING NAZARIY TA’SIRI QANDAY?. Fan Va Innovatsiya, 3(62), 17–19. Retrieved from https://in-academy.uz/index.php/si/article/view/70576

##submission.citations##:

Abdurahmonov Q., Xolmatova N. Raqamli jamiyat va boshqaruv texnologiyalari. – Toshkent Innovatsiya, 2022.

Jo‘rayev A. Tashkiliy xulq-atvor va jamoani boshqarish. – Toshkent Iqtisodiyot, 2021.

Saidova M. Masofaviy ta’lim va virtual hamkorlikning psixologik omillari. – Toshkent Fan, 2020.

Qodirov B. Axborot-kommunikatsiya texnologiyalari va ularning jamiyat rivojlanishidagi o‘rni. – Toshkent TDYU nashriyoti, 2023.

Rasulova D. Innovatsion boshqaruv va jamoaviy faoliyat nazariyalari. – Toshkent Moliya, 2019.

Xolmatov O. Liderlik konsepsiyalari va ularning amaliy qo‘llanilishi. – Toshkent “Ilm Ziyo”, 2021.

Raximova G. Zamonaviy tashkilotlarda masofaviy mehnatni boshqarish amaliyoti. – Toshkent “Talqin”, 2022.