РЕВОЛЮЦИЯ В МЕНЕДЖМЕНТЕ: ТРАНСФОРМАЦИОННОЕ ВЛИЯНИЕ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА НА ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ОТНОШЕНИЯ С СОТРУДНИКАМИ И ЭТИКУ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Article Sidebar

PDF (Русский)
Issue: Vol. 3 No. 44 : Young scientists
Section: Maqolalar
Published:

Main Article Content

Ташкентский Государственный Технический Университет Студент 4 курса кафедры «Экономика и менеджмент промышленности»
info@in-academy.uz
Ташкентский Государственный Технический Университет Студент 4 курса кафедры «Экономика и менеджмент промышленности»
info@in-academy.uz

Abstract:

Появление искусственного интеллекта (ИИ) ускорило глубокую трансформацию управленческих практик в современных организациях. В своей сути искусственный интеллект представляет собой совокупность вычислительных технологий, позволяющих машинам воспроизводить когнитивные функции, традиционно присущие человеческому интеллекту. К таким функциям относятся обучение, рассуждение, решение проблем и принятие решений. Применение ИИ в организациях выходит за рамки автоматизации рутинных задач, охватывая также расширенную аналитику, улучшение управления взаимоотношениями с клиентами и повышение стратегических возможностей руководства. Интеграция технологий искусственного интеллекта, таких как машинное обучение, обработка естественного языка и предиктивная аналитика, радикально изменяет управленческие процессы, требуя переосмысления существующих управленческих парадигм.

Article Details

How to Cite:

Мирхамдамова , З., & Абдуолимова , М. . (2025). РЕВОЛЮЦИЯ В МЕНЕДЖМЕНТЕ: ТРАНСФОРМАЦИОННОЕ ВЛИЯНИЕ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА НА ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ОТНОШЕНИЯ С СОТРУДНИКАМИ И ЭТИКУ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. Young Scientists, 3(44), 9–13. Retrieved from https://in-academy.uz/index.php/yo/article/view/65083

References:

Shtepa, S., Bao, Y. и Osiyevskyy, O. Влияние искусственного интеллекта на управленческие практики // Research Handbook on Digital Strategy / Под ред. Edward Elgar Publishing. – Cheltenham: Edward Elgar, 2023. – C. 324–341. https://www.elgaronline.com/edcollchap/book/9781800378902/book-part-9781800378902-27.xml

Kumar, B. R., Reddy, S. M., Madhuri, A. и Shireesha, M. Роль искусственного интеллекта в процессах принятия решений // Africa Journal of Biological Sciences. – 2024. – Т. 6, № 6. – С. 6344–6362.

https://www.researchgate.net/profile/Br-Kumar/publication/381767448_The_Role_of_Artificial_Intelligence_in_Decision-Making_Processes/links/667d9e16714e0b03152e58b3/The-Role-of-Artificial-Intelligence-in-Decision-Making-Processes.pdf

Bianchi, F. и Choudhury, P. Artificial Intelligence and Predictive Maintenance in the Automotive Industry // Journal of Industrial Technology and Innovation. – 2023. – Т. 5, № 2. – С. 102–118.

Zhao, L. и Wang, T. Artificial Intelligence in Retail Management: Enhancing Customer Experience through Predictive Analytics // Retail and Consumer Studies Journal. – 2023. – Т. 12, № 4. – С. 210–228.

Lee, J. и Kim, H. Balancing Human Judgment and AI Insights in Managerial Decision-Making // Management Science Review. – 2023. – Т. 7, № 3. – С. 85–99.

Kumar, S. и Moller, J. Artificial Intelligence Tools for Employee Communication and Engagement // Journal of Organizational Behavior and Technology. – 2021. – Т. 9, № 1. – С. 55–70.

DeLett, M., Rogers, P. и Han, L. Ethical Implications of AI-Based Employee Monitoring Systems // Ethics and Information Technology. – 2022. – Т. 24, № 3. – С. 351–369.