MENEJMENTNING ILMIY YONDASHUVLARI VA TAMOYILLARI
Main Article Content
Abstract:
Boshqaruvning keltirilgan asosiy va qo‘shimcha tamoyillari har qanday tizimcha uchun xosdir. Shuning bilan birga boshqaruv tizimining har bir tizimchasi yana o‘ziga xos tizimchalar asosida shakllanishlari va faoliyat yuritishlari kerak. Masalan, quyidagilar xodimlarni boshqarishning o‘ziga xos tamoyillari bo‘ladilar: mehnat taqsimoti, yakka hukmronlik, shaxsiy manfaatlarni umumiyga bo’ysunishi va boshqalar.
Article Details
How to Cite:
References:
Менеджмент: теория и практика в России: Учебник/ под ред. А.Г.Поршиева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировский. – М.: ИД ФБК- ПРЕСС,2003.
Менеджмент: учебник/ под ред. проф. В.И. Королева– М.:Экономист. 2006.
Мескон М.Х., Алберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. С англ. – М.: Дело, 2009.
Мылник В.В., Титаренко Б.П., Волочиенко В.А. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов.–4-е изд.–М.: Академический Проект; Трикста, 2006
Общий менеджмент: Дайджест учебного курса/ Под ред.А.К. Казанцева.– M.: INFRA-M, 2001.
Основы менеджмента: Учебное пособие //Л.В. Плахова, Т.М. Анурина, С.А. Легостае ва и др. – М.: КНОРУС, 2007.
Пикулкин А.В. Система государственного управления: Учебник для вузов. 3-е изд. Перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,2004.
Райзберг Б.А., Фатхутдинов Р.А. Управление экономикой: Учебник. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1999.
Прохоров А.П. Русская модел управления. М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2002.
Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Исследование систем управления: Учебник. – М.: Экзамен, 2005.
