Евразийский журнал права, финансов и прикладных наук

Mazkur maqolada kriminogen vaziyati murakkab bo‘lgan mahallalarda jinoyatchilikka qarshi kurashish va huquqbuzarliklarning barvaqt oldini olishga qaratilgan tizimli yondashuvlar tahlil qilinadi. Xususan, ijtimoiy-iqtisodiy omillar, aholining turmush tarzi, yoshlar xavf guruhlari, oilalardagi muammolar va muhit ta’sirining jinoyatchilik dinamikasiga ko‘rsatayotgan ta’siri ilmiy asosda tadqiq etilgan. Shuningdek, profilaktika inspektorlarining faoliyati, jamoatchilik bilan hamkorlik, “xavfni xaritalash” usuli, individual profilaktika choralari va mahalla ichki resurslarini safarbar etishning ahamiyati yoritiladi. Maqolada murakkab kriminogen hududlarda xavfsiz muhitni shakllantirish borasida amaliy takliflar va innovatsion mexanizmlar ham ishlab chiqiladi.

В данной статье анализируются вопросы, связанные с объектом и признаками преступления, связанного с нарушением порядка проведения проверок и ревизий финансово-хозяйственной деятельности субъектов предпринимательства.

В данной статье автор анализирует такие вопросы, как понятие спора, связанного с внебюджетными пенсионными фондами, и научные подходы к его правовой природе.

В данной статье автор проанализировал некоторые процессуальные аспекты разрешения споров, связанных с назначением пенсии государственному служащему.

В статье освещены содержание и сущность программы приватизации в Узбекистане на 2025 год, в частности, изложены меры по приватизации государственных активов, предусмотренные Указом Президента Республики Узбекистан от 21 апреля 2025 года № УП-70 "О программе приватизации на 2025 год". По результатам исследования разработаны соответствующие выводы и предложения.

Мазкур мақолада Ички ишлар органлари тизимида ёшлар масалаларига оид давлат сиёсатини амалга оширишнинг ҳуқуқий асослари, мазмун-моҳияти ҳамда амалий механизмлари таҳлил қилинган. Хусусан, “Ёшлар ҳақида давлат сиёсати тўғрисида”ги Қонуннинг 15-моддасида белгиланган Ички ишлар органларининг ваколатлари, ёшлар ўртасида ҳуқуқбузарликлар профилактикасини кучайтириш, уларни ижтимоий реабилитация ва мослаштириш, ҳуқуқий онг ва маданиятни юксалтириш борасидаги фаолиятининг самарадорлиги ўрганилган. Мақолада, шунингдек, ИИО тизимида ёшлар билан ишлашнинг замонавий ёндашувлари, профилактик хизматнинг ўрни, бошқа давлат органлари билан ўзаро ҳамкорлик механизмлари ҳам ёритиб берилган ҳамда мавжуд муаммолар ва уларни бартараф этиш бўйича таклиф ва тавсиялар ишлаб чиқилган.

Мазкур мақолада экстремизм тушунчалари ва қонунчиликдаги жавобгарлик масалалари акс этган.

В данной статье особое внимание уделено анализу правовой природы преамбулы Конституции. Рассматриваются историко-этимологические корни термина «преамбула», её место в конституционной структуре, правовые особенности, а также её сущность как выражения народной воли. В статье анализируется содержание преамбулы Конституции Республики Узбекистан, раскрываются её юридическая сила, нормативное значение и идеологические функции. Кроме того, исследуются теоретические подходы к преамбуле, предложенные зарубежными юристами — Петером Хэберле, Дэвидом С. Ло, Лиавом Органом, Томом Гинсбургом, Ником Фоти и Даниэлем Рокмором. На основе их взглядов рассматриваются правофилософские, идеологические и политические функции преамбулы. Также в работе показаны юридические требования, установленные узбекским законодательством к преамбуле, и их практическое значение. Результаты исследования показывают, что преамбула является не просто символическим или политическим заявлением, а должна рассматриваться как правофилософский институт, определяющий дух, цель и направление Конституции.

В статье анализируются вопросы совершенствования корпоративного управления и систем внутреннего контроля. Рассматриваются институт независимых директоров, деятельность аудиторских комитетов и цифровые механизмы мониторинга, которые играют важную роль в эффективном управлении рисками и достижении стратегических целей компании. На основе международного опыта и исследований (OECD, World Bank, IMF) обсуждаются направления совершенствования систем внутреннего контроля и пути минимизации выявляемых недостатков.

Мақолада МДҲ ва Болтиқ бўйи давлатларидаги тезкор-қидирув фаолияти (ТҚФ) қонунчилиги таҳлил қилинган. Шунингдек, ТҚФни тартибга солувчи миллий қонунлар ва уларнинг умумий қонунчилик асослари солиштирилган. Мақолада МДҲ давлатларидаги ТҚФ қонунлари, тезкор-қидирув тадбирларини амалга оширишда қонунчиликдаги фарқлар ва умумий принциплар муҳокама қилинган. Шу билан бирга, модель қонуннинг мазмун ва принциплари таҳлил қилинади ва унинг миллий қонунчиликка жорий этилиш имкониятлари кўриб чиқилган.

Мазкур мақолада жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаат қилиш ҳуқуқи, унинг конституциявий-ҳуқуқий моҳияти ҳамда ушбу ҳуқуқни таъминлашга қаратилган миллий қонунчилик асослари ҳар томонлама таҳлил қилинган. Хусусан, Ўзбекистон Республикасининг Конституцияси, “Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари тўғрисида”ги Қонуни ҳамда соҳавий норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар асосида мурожаатларни қабул қилиш, кўриб чиқиш ва улар бўйича қарор қабул қилиш тартибининг ҳуқуқий жиҳатлари ёритилган. Шунингдек, давлат органлари ва мансабдор шахсларнинг мурожаатлар билан ишлашдаги ҳуқуқ ва мажбуриятлари, фуқаролар ҳамда юридик шахсларнинг қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш механизмлари таҳлил этилган. Мақолада амалиётда учраётган муаммолар, уларнинг сабаблари ва мурожаатлар билан ишлаш тизимини такомиллаштиришга қаратилган илмий-амалий таклифлар илгари сурилган.

Mazkur maqolada Janubiy Koreya Respublikasi politsiya organlarini kadrlar bilan ta’minlash faoliyatining o‘ziga xos jihatlari ilmiy-nazariy va amaliy nuqtayi nazardan tahlil qilingan. Tadqiqotda politsiya kadrlarini tanlash, xizmatga qabul qilish, kasbiy tayyorlash va qayta tayyorlash, xizmat faoliyatini baholash hamda kadrlar barqarorligini ta’minlashga qaratilgan mexanizmlar atroflicha yoritilgan. Shuningdek, politsiya tizimida inson huquqlarini ta’minlash, gender tengligi, rotatsiya tizimi, korrupsiyaga qarshi chora-tadbirlar va raqamli texnologiyalarni joriy etishning kadrlar siyosatiga ta’siri ochib berilgan. Ilmiy tadqiqotlar, xalqaro tajriba hamda rasmiy statistik ma’lumotlar asosida Janubiy Koreya politsiya kadrlar tizimining samaradorligi baholangan. Maqola doirasida keltirilgan xulosalar va ilmiy mulohazalar milliy politsiya tizimini takomillashtirishda qiyosiy-huquqiy tahlil sifatida foydalanish imkoniyatini yaratadi.

Ushbu maqola zamonaviy sport tashkilotlari, xususan futbol klublarining tijoratlashtirish jarayonini huquqiy asoslarini chuqur tahlil qilishga qaratilgan. Tadqiqotda sport tashkilotlarining media huquqlari, reklama faoliyati, intellektual mulkni himoya qilish mexanizmlari hamda translyatsiya jarayonlarini tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlar o‘rganilgan. Maqolada O‘zbekiston Respublikasining “Reklama to‘g‘risida”, “Ommaviy axborot vositalari to‘g‘risida” va “Mualliflik huquqi va turdosh huquqlar to‘g‘risida”gi qonunlari bilan bir qatorda Yevropa Ittifoqining Audiovizual Media Xizmatlari Direktivasi (AVMS), Buyuk Britaniyaning Broadcasting Act 1996 va Media Act 2024 kabi xalqaro huquqiy me’yorlar tahlil qilingan. Shuningdek, FIFA va OFKning media va marketing reglamentlari, intellektual mulkni himoya qilish qoidalari ham ko‘rib chiqilgan. Tadqiqot sport tashkilotlarining moliyaviy barqarorligini ta’minlash, raqamli platformalarda kontent monetizatsiyasini rivojlantirish, reklama bozorida shaffoflikni kuchaytirish va sport tashkilotlarini himoya qilishga qaratilgan huquqiy takliflarni ishlab chiqishga asos bo‘lib xizmat qiladi.

Mazkur ilmiy maqolada O‘zbekiston Respublikasida xotin-qizlar huquq va manfaatlarini ta’minlash tizimida muhim o‘rin tutuvchi xotin-qizlar masalalari bo‘yicha katta inspektorlarning mahalla yettiligi bilan hamkorlik mexanizmlari va ularning ijtimoiy samaradorligi tahlil qilinadi. Tadqiqotda mahalla institutining imkoniyatlari, hamkorlikning huquqiy asoslari, profilaktik, ijtimoiy-himoyaviy va ma’naviy yo‘naltirilgan faoliyat shakllari ochib berilgan. Shuningdek, oilalarda sog‘lom muhitni shakllantirish, zo‘ravonlikning oldini olish, xotin-qizlarni bandlikka jalb etish va ijtimoiy faolligini oshirishda hamkorlikning ahamiyati asoslangan

Ushbu maqolada kvant texnologiyalarining eng so’nggi mahsullaridan hisoblangan kvant kompyuterini ishlashining nazariy asoslari, axborotni qayta ishlash va uning o'ziga xos xususiyatlari, amaliyotga tadbiq etishning murakkabliklari shu jumladan, kvant hisoblashning rivojlanish bosqichlari, kontseptsiyadan tortib, butun dunyo va O’zbekistondagi holati, olib borilayotgan ishlargacha muhokama qilinadi. Kvant texnologiyalaridan turli sohalarda foydalanish istiqbollari biroz bahsli. Kvant kompyuterlarining tibbiyotga kiritilishi odamlarning hayot sifatini va sog’liqlarini sezilarli darajada yaxshilaydigan yangi dori vositalarini yaratishga yo‘l ochadi. Miyani yanada samarali o'rganish, Parkinson va Altsgeymer kabi kasalliklarini davolash mumkin bo'ladi. Kvant texnologiyalarini qo'llash orqali ishonchli xavfsizlikni yaratish va infratuzilmani yanada samarali rivojlantirish mumkin bo'ladi. Ammo harbiy ishlarda sun'iy intellekt va kvant texnologiyalari butunlay yangi qurollarning yaratilishiga olib kelishi ommaviy qirg'inni yuzaga chiqarishi mumkin.

В данной статье раскрываются характерные черты права граждан на труд и рассматривается вопросы и аспекты, имеющие отношение к трудовому праву граждан. Целью данного исследования является предоставлению населению перспектива реализацию права затрагивающие трудовые правоотношения. В ходе рассматриваемого научного изучения были использованы сравнительный метод исследования. При проведении исследования было определено, что современная социальная структура сталкивается с несколькими проблемами в особенности с недостатком рабочих мест по специальности.  По итогам данного анализа возникло необходимость в, предоставлений новых рабочих мест широкому населению и проектировать программы оказывающих поддержку для социальной группы молодежь. Материалы данного исследования могут способствовать укреплению доверия трудящегося населения руководителям организаций, предприятий и учреждений, а также содействует созданию новых программ для молодого населения содействующий преодолеть конкуренцию на рынке труда