«НАВИГАЦИЯ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОГО СДВИГА: АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ НА ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ В БИЗНЕСЕ»
Article Sidebar
Main Article Content
Аннотация:
Цифровую трансформацию можно определить как интеграцию цифровых технологий во все аспекты бизнеса, коренным образом меняющая способы работы организаций и предоставления им ценности. Эта трансформация не ограничивается только внедрением новых технологий; Он включает в себя культурный сдвиг, который вынуждает организации постоянно бросать вызов статус-кво, экспериментировать и становиться более гибкими в реагировании на меняющуюся динамику рынка. Важность цифровой трансформации в современном управлении бизнесом заключается в ее способности повышать операционную эффективность, стимулировать инновации и, в конечном итоге, способствовать развитию новых бизнес-моделей. По мере того, как организации ориентируются во все более сложной и конкурентной среде, внедрение цифровых технологий становится решающим фактором повышения организационной устойчивости и обеспечения долгосрочной устойчивости.
Ключевые слова:
Article Details
Как цитировать:
Библиографические ссылки:
Ханельт, А., Бонсак, Р., Марц, Д., Антунес Маранте, К. (2021). Систематический обзор литературы по цифровой трансформации: выводы и последствия для стратегии и организационных изменений. Журнал исследований в области менеджмента, 58(5), 1159–1197. DOI: https://doi.org/10.1111/joms.12639
Бубеник, Й., Чапек, Д., Ракита, М., Бинасова, В., Стаффенова, К. (2022). Влияние изменения стратегии на управление бизнес-процессами. Устойчивое развитие, 14(17), 11112. DOI: https://www.mdpi.com/2071-1050/14/17/11112
Лиу, Х., Чжан, В. (2023). Data-driven decision-making in the digital era: Challenges and opportunities. Journal of Business Research, 158, 113–128.
Смит, А. (2023). Digital communication and employee engagement in the modern workplace. Management Communication Quarterly, 37(2), 145–168.
Коттер, Дж. (1996). Leading Change. Boston: Harvard Business School Press.
Prosci. (2013). ADKAR: A Model for Change in Business, Government and Our Community. Prosci Learning Center Publications.
Бриньолфссон, Э., Макафи, Э. (2014). The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies. New York: W. W. Norton & Company.
Бхарадвей, А., Эль Савай, О., Павлу, П., Венкатраман, Н. (2013). Digital Business Strategy: Toward a Next Generation of Insights. MIS Quarterly, 37(2), 471–482.
Шейн, Э. (2010). Organizational Culture and Leadership (4th ed.). San Francisco: Jossey-Bass.